为进一步加强和规范机构编制管理，严肃机构编制纪律，按照河南省编办的统一要求，三门峡市编办提早部署，科学安排，积极行动，扎实推进中小学教职工“吃空饷”占用编制问题专项治理工作。

　　一是科学部署，部门联动。组织召开专题会议，安排部署中小学教职工“吃空饷”占用编制问题专项治理工作，联合相关部门印发了《关于开展中小学教职工“吃空饷”占用编制问题专项治理工作的通知》，并将此项工作列为重点工作，纳入年度考核任务。同时，加强与教育、人社、财政等部门的协作配合，建立联络员制度，加强各部门之间的信息互通和共享机制，强化机构编制实名制管理，健全机构编制动态监测管控机制，逐步形成各部门相互协作密切配合的工作合力。

　　二是细化任务，明确分工。在借鉴以往治理“吃空饷”经验的基础上，结合实际研究制定具体工作方案，把整体工作科学划分为动员部署、自查自纠、核查上报、整改规范等工作阶段，明确各阶段工作任务和时限，细化各项工作要求，确保专项治理工作环环相扣、层层衔接、有序推进，切实把专项治理工作抓紧抓细抓实抓好。

　　三是加强宣传，强化监督。积极开辟宣传专栏，多种形式宣传开展中小学教职工“吃空饷”占用编制问题专项治理工作的意义及目的，同时畅通机构编制“12310”网络和电话举报渠道，使专项治理工作贯穿始终，不断推进机构编制监督管理的科学化和制度化水平。

　　截至目前，该市已完成对中小学教职工“吃空饷”占用编制问题实地核查工作。下一步，将按照相关要求，对发现问题进行整改规范。