贵州省黔东南州编办紧紧围绕州委、州政府“大扶贫、大数据、大健康”三大战略行动，严格按照“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的要求，不断加大空编调剂力度。今年以来，经州编委会研究决定，先后从州直机关、事业单位调剂出部分行政编制和事业编制，用于保障自治州扶贫开发、大健康、大数据、旅游、民政等重点领域和支持凯里市中小学校发展教育事业，有效盘活了机构编制资源。

　　一是创新管理方式，按照“五大发展理念”新要求，不断推进机构编制工作理念创新、政策创新、体制机制创新和方式方法创新。通过调剂使用机构编制，把有限的资源向基层一线和社会稳定、经济发展重点领域和薄弱环节倾斜，努力破解机构编制管理难题，改变了过去就机构论机构、就编制论编制的“加减法”工作方式，有效化解机构编制在经济社会发展中“控制”与“服务”的矛盾，促进了经济社会发展。

　　二是采取有效措施，严把机构编制总量关。对涉及机构编制的事项，严格按审批权限和规定程序办理，坚持从严从紧审批，对机关内设机构和事业机构实行总量控制，确需设立的实行“撤一建一”；新组建的机构，按照“人随职能走”的原则划转人员编制；对确需增加人员编制的，立足内部挖潜，总量内调剂解决，确保机构编制总量不突破。

　　三是严格执行机构编制纪律，把牢政策“红线”，守住总量“底线”，做到责任在肩，守土有责。对各部门单位上报涉及机构设立、调整的事宜，都要认真进行审核，切实做到不符合规定的不上会，不够条件的不研究，与政策有冲突的不受理，坚决杜绝违规违纪问题的发生，进一步增强了机构编制“红线”意识，规范了机构编制管理，切实维护了机构编制的严肃性和权威性。