经陕西省委、省政府授权省民政厅批准，安康市在这次乡镇机构改革中撤并乡镇40个，增设街道办事处1个，乡改镇44个。行政区划调整后，全市由过去197个乡镇3个办事处调整为157个镇4个办事处。截止5月底，全市各镇机构设置人员编制和领导职数的配备意见已全部审批印发。安康市这次乡镇机构改革的主要特点是：

　　一是领导重视，责任明确。成立了以市长、市编委主任为组长，分管市级领导为副组长，相关部门主要负责人为成员的市乡镇机构改革工作领导小组，由市编办牵头协调，具体组织落实乡镇机构改革工作。

　　二是调研充分，政策切实。由市编办牵头组织，从编制、人社、民政部门抽调科级以上干部组成3个调研组，分别由县级领导带队，逐县开展调研工作，摸清改革试点后乡镇机构运行情况，听取各方建议意见，形成详实的调研报告，提供决策依据。在此基础上，结合安康实际，研究拟定《安康市深化和完善乡镇机构改革实施意见》。

　　三是措施过硬，推进有力。市委、市政府先后召开政府常务会、市委全委扩大会，专题研究乡镇机构改革工作。针对部分县区进展不快，力度不大的情况，召开会议专题研究县乡机构改革工作。

　　四是督办及时，指导到位。市政府主要领导亲自到重点区域调研指导乡镇机构改革工作，市编办负责同志带工作组深入县区，传达市委、市政府领导指示要求，宣讲有关政策，指导县区上报撤乡并镇和改革方案。

　　五是报批严格，程序规范。县区党委、政府研究上报乡镇机构改革方案后，市委、市政府及时研究审定，并逐县区批复撤乡并镇和重点镇设置方案。涉及乡镇撤销、合并、更名、乡改镇等一系列行政区划问题，由民政部门统一按程序逐级上报。行政区划调整到位后，由编制部门具体组织实施乡镇机构设置和人员编制调整配备工作。

　　六是设置合理，控编从严。各县区严格按照《实施意见》，规范乡镇党政机构和事业站所设置。2万人以上的镇设“五办一所”，其它镇最大限度沿用改革试点政策进行机构设置，确保改革试点成果，保持全市乡镇机构设置的一致性。