为加快推进公立医院、科研院所法人治理结构建设工作，青岛市编办进一步加大工作力度，认真落实全省公立医院科研院所法人治理结构建设工作会议精神，确保市级、区市两级改革稳步推进。

　　一是高度重视，统一思想提高认识。第一时间将省会议精神及青岛市贯彻落实意见分别向市政府常务会议、市医改工作领导小组会议作了专题汇报。市委、市政府高度重视，将该项工作纳入了全市科学发展综合考核事项和市政府重点督查事项。市直相关部门认真学习领会了省十一次党代会、省政府工作报告相关精神和省《实施方案》要求，进一步提高认识、统一思想。各区市也分别将省会议精神和改革要求向党委、政府作了专题汇报，把推进公立医院科研院所法人治理结构建设作为一项重要任务积极稳妥向前推进。

　　二是组织保障，形成改革强大合力。以事业单位分类改革领导小组为依托，建立了由市委组织部、市编办、市发改委、市科技局、市财政局、市人力资源社会保障局、市卫生计生委等部门组成的公立医院科研院所法人治理结构建设联席会议，负责组织协调和统筹推进改革的各项工作。召开专题协调会，研究讨论青岛市公立医院、科研院所《法人治理结构建设实施方案》，对《实行法人治理结构事业单位绩效考核办法》起草制定以及外部理事库、外部监事库组建等工作达成一致意见，对系统推进各单位工作进行部署安排。

　　三是优化环境，定向破解改革瓶颈。工作中，注重汇聚改革单位的力量，坚持问题导向，积极稳妥推进改革。市编办、市科技局、市卫生计生委等单位反复调研论证，通过实地走访调研、召开座谈会等形式，确定了纳入改革范围的18家市属公立医院和科研院所名单。5月份，市编办、市科技局等单位分别到市农业科学研究院、市食品药品检验研究院、市产品质量监督检验研究院、市计量技术研究院、省花生研究所等纳入市改革范围的单位和省属已改革单位走访调研，学习改革经验，就可能制约改革推进的原因进行深入分析，对各单位反映的问题提出针对性的解决对策，进一步凝聚了改革共识，消除了部分单位对改革前景的顾虑，形成了推进法人治理结构建设的强大动力。在此基础上，组织各区市编办充分利用好山东省机构编制网、青岛市机构编制网、各区市政府门户网站等媒体，及时发布改革动态及经验做法，营造浓厚氛围。

　　四是精心组织，把握节点加强督导。按照省委省政府的统一部署，青岛市倒排工期，制定了工作方案，明确了时间节点，分解细化了工作责任。4月6日，召开区市事业单位监督管理工作会议，向各区市传达省、市改革精神和要求，部署下一步工作。建立了公立医院科研院所法人治理结构建设工作进展情况报送和销号制度，每月10日、20日、30日，定期摸排一次情况。6月初，到部分区市开展了法人治理结构建设工作督导，加快了各区市工作的推进落实。