山东省滨州市沾化区委编办为提升机构编制监督检查效能，从摸清问题、强化督查、压实整改、健全机制四方面入手，持续推动机构编制监督检查工作走深走实。

　　一是深入调研“清底数”。深入全区16个部门调研评估“三定”规定执行情况、机构编制政策法规执行情况，为后续调整机构编制事项提供参考依据。借助机构编制实名制数据库动态监测、跟踪预警功能，核实全区机构编制底数，夯实工作基础。组织全区各部门认真开展机构编制问题自检自查，建立问题台账，制定整改措施，不断提升发现机构编制违规违纪行为的能力。

　　二是强化督查“明问题”。在调研摸底基础上，加强与纪检监察、组织、财政、人社、审计等部门的协同配合，制定机构编制专项督查工作方案，明确督查内容、督查方式、力量统筹、监督实施、结果运用等。在督查过程中，通过查阅部门机构编制实名制手册、政务公开信息、工作台账等材料，多角度、全方位调查了解部门机构编制执行情况，实现机构编制问题动态掌握、及时跟进、全程监督。

　　三是抓好整改“求实效”。对于在调研评估和专项督查中发现的职能履行不到位、私自加挂机构牌子、机构名称不规范等问题，能立即整改的督促立行立改，不能立即整改的要求限期整改。同时，启动审批与问题整改联动机制，未按期整改到位的单位不予受理其机构编制申请，倒逼单位抓紧整改，提高机构编制管理规范化水平。

　　四是完善机制“利长远”。重新修订区委编委工作规则、区委编办工作细则，完善“三定”规定评估、监督检查、编制备案等制度，健全机构编制制度体系，规范权力运行。制定印发关于进一步规范机构编制管理事项工作程序的通知，明确机构编制审核、审批及备案事项等程序。推行编制、组织、人社等部门增人用编联审联签机制，实现机构编制人员调整信息共享、联合监督。 （拟稿人：宋晓娜 付丽媛）