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安徽省淮南市委编办“三聚焦”提升监督检查质效
时间:2025-01-16              字体:       

  安徽省淮南市委编办聚焦源头治理、协作联动、督查问效等关键环节,积极探索综合监督检查模式,推动机构编制监督检查工作走深走实。

  一是聚焦源头治理夯基础。通过法治讲堂、党校课堂、业务培训等方式开展机构编制政策法规宣传解读,让“编制就是法制”入脑入心。修订完善编委工作规则和编办工作细则,明确工作流程和职责分工,从源头预防机构编制违规违纪违法行为发生。建立“实名制系统+手工台账”动态管理模式,安排专人比对更新机关事业单位历史沿革台账、科级领导职数管理台账、机构编制监督检查问题整改台账等,校核数据1万余条,确保机构编制“底子清、数字明”。

  二是聚焦协作联动增合力。完善机构编制监督检查协作配合机制,参与选人用人、“双随机、一公开”等专项检查,加强与纪检、组织、人社、财政、审计等部门协作,查证机构编制数据1300余条,增强监督工作合力。依托实名制管理系统,把监督检查工作贯穿于机构编制事项办理全过程,做到日常核查和随机抽查相结合、事前监督和事后检查相结合、问题通报和跟踪问效相结合,加强全方位管理和经常性监督。

  三是聚焦督查问效促落实。将机构编制监督检查中发现的问题分类纳入整改台账,督促并限期整改涉及问题,整改落实情况作为办理机构编制事项的前置条件,强化刚性约束。结合重点工作落实情况,及时梳理分析机构编制增减变化、新增编制使用效益、人员退休和空编情况等数据,研究提出意见建议,努力实现机构编制资源使用效益最大化。(拟稿人:潘秀艺)

  

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