为进一步提升机构编制法定化水平，为深化新一轮党政机构改革夯实基础，南京市浦口区编办坚持以党的十九届三中全会精神为指导，提高政治站位，严格规范机构编制管理，在法治轨道上推进改革。

　　一是严抓学习宣传，强化机构编制法治意识。充分利用“编办讲堂”学习阵地，引导干部职工深入学习机构编制相关法律法规和政策规定，着力提升机构编制工作者的法律素养和法治思维。定期召开全区机构编制工作通报会，在全区层面加大对机构编制政策法规的宣传力度，切实提高全区机关事业单位领导干部对机构编制法规的认知度。

　　二是严格规范管理，提高依法履职办事能力。加强编办规范化、标准化建设，先后出台了《浦口区机构编制委员会工作规则》、《南京市浦口区机关事业单位编制使用管理办法》、《南京市浦口区事业单位新增人员计划核定暂行办法》、《关于进一步完善浦口区机关和事业单位编外人员管理的意见》、《浦口区编办管理制度汇编》、《浦口区编办服务指南》等，严格机构编制管理权限和程序。坚决执行机构编制“一支笔”审批制度，强化刚性约束，严格机构编制实名制管理，创新开发编外人员实名制信息管理系统。

　　三是严守法纪底线，凝聚法治力量助力改革。在推进新一轮党政机构改革中，浦口区编办结合区情，充分发挥现行法律法规对机构改革的保障和规范作用，依法设置机构、科学配置职能、动态调整编制，把法治贯穿于改革全过程。同时，浦口区编办根据江苏省、南京市编办《关于进一步做好机构编制问题整改工作的通知》要求，强化监督检查，对发现的机构编制问题，列出问题清单，加强部门联动，形成监督合力，逐一整改销号，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。