今年以来，安徽蚌埠市编办按照“六五”普法规划的要求，紧紧围绕改革和机构编制管理等中心工作，建立完善规章制度，认真开展法制宣传教育，扎实推进普法依法治理，机关全体人员法律意识不断增强，依法行政能力水平明显提升，有效地促进了机构编制工作法制化、制度化、规范化建设。

　　一是强化组织领导，落实工作责任。按照市普法依法治理的总体部署和要求，结合编办实际，成立由市编办普法依法治理工作领导小组，具体负责普法依法治理工作，并指定专人负责信息交流和报送工作。召开专题会议，研究制定普法依法治理工作计划，明确目标责任，建立督查督办制度，加强监督检查，量化目标考核，全年普法依法治理工作做到有计划、有检查、有总结，形成齐抓共管、各负其责、人人参与的良好局面。

　　二是强化宣传培训，营造良好氛围。在市机构编制网开设专栏，公开办事指南，宣传报道市编办普法依法治理工作开展情况，全年报送市普法网信息30多条，营造了良好的舆论氛围；积极开展“12.4”全国法制宣传日系列宣传活动、“法律六进”活动，多次到结对共建单位，宣传党的方针政策、国家的法律法规和机构编制政策规定，受到基层和群众好评；突出以领导干部、执法人员为重点的法制教育，完善学习交流制度，督促领导干部带头学法和依法行政，利用周三学习日时间，重点学习宣传宪法和社会主义法治理念、机构编制管理等法律法规，增强机关工作人员的法制意识；把机构编制政策法规培训列入党校主体班课程，为县干班、青干班以及组织人事干部进行机构编制政策法规培训2次，印制发放机构编制政策法规汇编、问题解答数百本，提升各县区、市直各单位从事机构编制工作人员的业务能力和政策水平；加强法制宣传教育骨干队伍建设，建立完善联络员和联系点工作制度，组织人员参加全市“六五”普法法制宣传教育培训班，增强法制宣传骨干的能力素质。

　　三是强化依法行政，提高法治水平。建立调研工作制度，针对事业单位分类改革、事业单位登记管理等重大事项决策问题，多次进行调研，广泛征求法制部门和相关单位意见，研究制定相关制度对策，先后出台了事业单位登记管理暂行办法、机构编制实名制管理暂行办法、机构编制监督检查巡视制度等一系列管理制度，进一步健全完善机制，扎实推进机构编制部门的依法行政；加强事业单位登记管理，依法实施事业单位的设立、变更、注销登记和年检工作，及时发布事业单位设立登记、变更登记公告，切实保护事业单位的合法权益；认真落实省制定出台的事业单位法人治理结构工作实施意见，积极开展法人治理结构试点工作；认真落实机构编制监督检查巡视制度，扎实开展机构编制核查工作，督查中央、省、市严控机构编制的规定贯彻落实情况，严肃机构编制纪律。