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吉林通化积极部署分类推进事业单位改革工作
时间:2012-02-14              字体:

  为积极贯彻落实吉林省分类推进事业单位改革工作会议精神,通化市高度重视,精心组织,采取有力措施分类指导、分步实施,促进了分类推进事业单位改革工作的有效开展。

  一、加强组织领导。成立以市长田玉林为组长,市委常委、组织部长骆孟炎,市委常委、常务副市长翟宪枝,市委常委、市委秘书长王爱明为副组长,市政府秘书长、编办及组织、人事、监察等16家单位为成员的工作领导小组,由市编办牵头抽调8 名精干人员组建了办公室,落实了办公场所、明确了责任分工,为开展事业单位清理规范工作提供了强有力的组织保障。

  二、开展广泛学习。为使抽调人员尽快熟悉中央、省关于分类推进事业单位改革工作的政策法规和业务知识,市编办认真组织开展各个层面的学习活动。一是领导成员带头学。采取文件传阅、中心组学习等形式让领导小组成员适时学习,及时了解中央、省有关精神,重视和关注分类推进事业单位改革工作。二是抽调人员普遍学。认真开展集中学习活动,强调事改办人员要把握政策,精通业务,真正成为改革的“行家里手”,切实为全市分类推进事业单位改革工作提供业务指导。

  三、加强调查研究。事改办分两个小组下到市直机关事业单位对《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》进行调查研究,听取基层意见,了解掌握情况,并对各事业单位机构编制工作展开调研。为开展下一阶段科学划分事业单位类别工作夯实了基础。

  四、抓住工作重点。分类推进事业单位改革工作启动以来,市编办对部分单位的职能进行了捋顺,建立了“依据职能分类、类别确定方向”工作机制。目前正对全市事业单位职能逐一分批进行捋顺