湖北省武汉市委编办深入贯彻落实习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述和考察湖北重要讲话精神，紧紧围绕继续做好创新这篇大文章，谋深谋实工作举措，深化体制机制改革，助力新质生产力加快发展。

　　聚力优化管理体制，全面提升统筹效能。坚持和加强党对科技工作的领导，组建市委科技委员会，统筹推进全市创新体系建设和科技体制改革。在保持现有职能稳定基础上，推进市、区科技创新管理机构改革，市科学技术局更名为科技创新局，江岸等12个行政区的科学技术和经济信息化局更名为经济信息化和科技创新局，突出政府在科技创新组织体系建设中的作用，进一步加强创新资源统筹。调整市科技创新局内设机构，强化创新环境优化、创新平台建设、高新技术发展、成果转化促进等相关职能。

　　聚力做强产业体系，统筹重点领域职能。围绕改造提升传统产业、培育壮大新兴产业，进一步优化市发改委、经信局内设机构设置，强化促进产业转型发展相关职能。挂牌设立市中小企业发展局，强化促进中小企业创新发展职能，加大创新型中小企业培育力度。打造以“用”为导向的科创供应链平台，推动以武汉产业创新发展研究院为代表的新型研发机构发展，完善政产学研金服用“北斗七星式”转化体系，有效促进供需精准对接和科技成果转化的创新实践。立足全方位服务现代产业发展，按照公益性支撑、市场化运营、集约化发展改革思路，系统重塑市场监管局所属检验检测机构，促进检验检测服务能力全面提升。

　　聚力营造良好环境，赋能治理方式转变。整合原市政务服务大数据局、市委网信办、发改委、经信局等部门有关数据管理职责，组建市数据局，统筹推进数字武汉、数字经济、智慧城市、数字社会建设等工作。进一步明确市委网信办、发改委、经信局在数据安全、数字经济等方面的具体职责，构建有统有分的数据管理体制。单独设立市投资促进局，统筹招商引资、投资促进、政务服务等工作，推进全市政务服务效能提升。着眼提升城市安全韧性和精细化治理水平，重构住建规划领域管理体制，组建市自然资源和城乡建设局、住房和城市更新局，探索超大城市现代化治理新路子。

　　聚力夯实人才基础，为发展提供智力支撑。压实人才工作责任，设立市人才工作局，负责全市人才工作建设；在市发改委、科创局、经信局等18个重点部门的相关内设处室加挂人才处牌子，落实落细专项人才工作，巩固齐抓共管工作格局。深化高等教育改革，在市属高校实行人员总量管理，扩大高校管理和用人自主权。优化人才服务体系，在人才和科教资源密集的武昌、洪山、江夏等6个区调整设置科创和人才服务中心。用好高层次人才专项事业编制周转池，分期分批核准使用150名编制用于保障用人单位引才急需，推动科教人才优势转化为创新发展优势。 （拟稿人：苏家梅）