江西宜春市编办紧紧围绕“怎么办，怎么做”的中心思想，按照“细致、严格、高效”的要求，不断提升机构编制管理水平，以提升高度、拓展宽度、增加深度、提高精度的“四度”思路扎实推进机构编制工作，做工作生活的有心人。

　　提升高度。机构编制工作是一项综合性的工作，编办作为其中的设计者，对地方机构编制进行统筹设计。一方面要求市编办在思想理念中，要有敏锐的政治觉悟，树立正确的机构编制政治观；另一方面要求我们在具体工作中，要学会站在领导的高度思考问题，从更高的层面去把握和理解机构编制工作，做工作的主人公。

　　拓展宽度。机构编制工作涉及面广，这就要求市编办要不断加强对机构编制政策法规和办事流程的学习，加强对营造和谐工作氛围的学习，加强对破题解难提升能力的学习。以对事业的挚爱，对职业的忠爱，对团队的关爱，对岗位的真爱，力求做到机构编制工作思路宽，眼界宽，视野宽，做好机构编制的服务者

　　增加深度。机构编制工作要求高，只有创新方式方法，按照“精简、统一、效能”的原则，集思广益，实现机构编制管理工作科学化、规范化、高效化。在具体工作中市编办坚持实行层级管理制度，按照“总负责，负好责”的要求，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保工作落实到位。同时，为了适应编制工作的高要求，我们不断深化队伍建设，强化干部理论和业务学习，强化干部作风建设，健全内部规章制度，力争打造一支务实型、廉洁型、业务型的机构编制队伍。

　　提高精度。机构编制工作无小事，这是编办人常说的话。所以在工作中，市编办要有不严其烦的态度，不严其细的作风，坚持做到经不起推敲的话不说，自己不愿看第二遍的文稿不交，对每份材料报告要做到严格、严格、再严格，对每个工作流程环节要细致、细致、再细致，对领导交办的任务要落实、落实、再落实。（杨仕冰、谭翀）