为认真贯彻落实党的十八大会议精神，加强机构编制管理，提高服务水平，福建漳州龙文区编办立足新起点，进一步强化大局、服务、调研、创新、责任等五种意识，切实加强干部队伍建设，努力提升编制队伍执行能力。

　　一是强化大局意识。跳出以机构编制论机构编制的狭隘业务圈子，自觉把机构编制工作放在全区改革发展的全盘来思考、来谋划，正确处理好改革、发展、稳定的关系，机构改革与经济建设的关系；紧紧围绕全区“十二五”发展目标和区委、区政府的中心工作，找准工作定位，明确工作重点，落实工作举措，更好的促进全区经济社会发展。

　　二是强化服务意识。紧紧围绕“提高办事效率，提升服务形象”的总体目标，全力塑造“服务型”机关。着力增强服务部门、服务基层、服务群众意识，主动为各部门提高管理水平、改进工作机制，提出意见和建议；对部门反应的问题，提出的观点要认真分析，深入了解，帮助出谋划策，让服务对象满意，为加快经济发展方式转变、保障和改善民生、促进社会和谐稳定提供服务保障。

　　三是强化调研意识。坚持把调查研究作为提高执政水平的立足点，不断提高干部职工的调研能力。以全市“课题调研竞赛”活动为契机，立足全局搞调研，开展对事业单位分类改革有关问题的课题研究。主动深入基层、深入群众、深入实践，及时研究和协调解决基层单位在事业单位分类改革中存在的实际问题。

　　四是强化创新意识。加强工作创新，根据不断变化的新形势新任务，提出新思路、制定新举措、拿出新办法，切实解决工作中遇到的新问题、新困难，为龙文区改革、发展、稳定提供坚强有力的体制机制保障。

　　五是强化责任意识。机构编制工作牵涉面广，专业性强，是为经济社会发展提供体制机构保障的关键环节之一。要求每位干部重视机构编制工作，增强责任意识，以对党负责，对工作负责，对自己负责的态度，扎实做好手头的每项工作。