无标题文档
  加入收藏 | 设为首页
用户名: 密码:
站内检索:
图片 头条新闻
访谈 新闻中心
中央精神 简政放权
改革建议 分类改革
编办动态 编制管理 法制工作 网上办事
事项公告 监督检查 信息工作 重点专题
汇总清单 机构名录
审核平台 法人登记
政务经济 理论学习 在线读刊
社会文化 资料中心 建言献策
  您现在的位置: 首页 > 机构编制督查 > 相关资料
国外政府绩效评枯的实践——新西兰
时间:2009-04-28              字体:       

  【背景】政府绩效评估在法治国家取得了较为理想的成果,其发端于20世纪70年代的美、英等国,目前新西兰、丹麦、荷兰、挪威、芬兰、日本等国都得到了广泛的应用。

  新西兰

  新西兰模式作为公共部门改革的特例赢得了国际赞赏。1994年的《财政责任法》使预算过程更透明,政治中立的行政执行官的绩效评估保持了核心政府机构的行政能力。从改革开始的20世纪80年代起,不过十余年的时间,新西兰国家力量得到了明显提升。