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山东省龙口市编办四种机制强化机构编制监督管理
时间:2013-07-15              字体:       

  山东省龙口市编办通过完善四种机制,强化机构编制监督管理。

  建立综合约束机制

  把管编制、管人员、管经费有机结合起来,形成机构编制与财政预算、工资核定、人员调配相互制约配套机制,同时建立了定期核对、责任追究等约束机制。

  落实编制实名制管理机制

  为全市机关事业单位在编人员建立了人员台账,并将人员信息录入实名制系统,促进了机构编制宏观管理与微观管理的有机结合,实现了由静态管理向动态管理的有效转变。

  构建机构编制监督平台

  开通了机构编制举报电话和机构编制信访问题绿色通道,设立了机构编制问题网上答疑专栏, 构建起电话、互联网、信访“三位一体的”监督平台。

  健全联动督查机制

  注重加强与纪检监察机关的沟通协调,不断健全完善编制部门与纪检监察机关密切配合的监督检查联动机制。